Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Višejezični regruter
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo višejezičnog regrutera koji će se pridružiti našem timu i pomoći nam u pronalaženju i zapošljavanju talentiranih kandidata s višejezičnim vještinama. Kao višejezični regruter, bit ćete odgovorni za identifikaciju, procjenu i zapošljavanje kandidata koji posjeduju jezične vještine potrebne za različite uloge unutar naše organizacije. Vaša uloga će biti ključna u osiguravanju da naši klijenti imaju pristup najboljim talentima koji mogu učinkovito komunicirati na više jezika. Očekujemo da ćete imati izvrsne komunikacijske vještine, sposobnost rada u dinamičnom okruženju i strast prema povezivanju ljudi s pravim prilikama. Vaša sposobnost razumijevanja kulturnih razlika i prilagodbe različitim tržištima bit će od velike važnosti. Ako ste motivirani, organizirani i imate iskustvo u regrutiranju, voljeli bismo vas upoznati.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Identificiranje i privlačenje kandidata s višejezičnim vještinama.
- Provođenje intervjua i procjena kandidata.
- Suradnja s menadžerima za zapošljavanje kako bi se razumjele potrebe za zapošljavanjem.
- Razvijanje i održavanje odnosa s kandidatima.
- Korištenje različitih izvora za pronalaženje kandidata.
- Organiziranje i sudjelovanje na sajmovima poslova i događanjima.
- Praćenje i izvještavanje o napretku procesa zapošljavanja.
- Osiguravanje pozitivnog iskustva kandidata tijekom cijelog procesa zapošljavanja.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Iskustvo u regrutiranju ili sličnom području.
- Izvrsne komunikacijske vještine na više jezika.
- Sposobnost rada u brzom i dinamičnom okruženju.
- Snažne organizacijske i vremenske vještine.
- Poznavanje alata za regrutiranje i izvora kandidata.
- Sposobnost razumijevanja i prilagodbe različitim kulturnim kontekstima.
- Visoka razina profesionalnosti i etike.
- Diploma iz područja ljudskih resursa, poslovne administracije ili srodnog područja.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje jezike tečno govorite?
- Kako pristupate pronalaženju kandidata s rijetkim jezičnim vještinama?
- Možete li opisati svoje iskustvo u regrutiranju za višejezične pozicije?
- Kako osiguravate pozitivno iskustvo kandidata tijekom procesa zapošljavanja?
- Kako se nosite s izazovima rada u multikulturalnom okruženju?
